O grupo varejista Hy-Vee, que reúne supermercados e farmácias em nove estados norte-americanos, e a operadora Oscar Health anunciaram o Hy-Vee Health with Oscar, plano de saúde voltado a empregadores da região de Des Moines, no estado de Iowa.
A novidade faz parte do modelo de Individual Coverage Health Reimbursement Arrangements (ICHRA), pelo qual a empresa define um valor mensal para que o funcionário adquira a cobertura médica de sua preferência por meio de operadoras, corretores ou pelo marketplace federal criado pela Lei de Cuidados Acessíveis (ACA).
Empregadores e trabalhadores poderão contratar o novo plano pelo site federal, diretamente com a empresa ou pela plataforma BenefitBay. O período de inscrição abre em 1.º de novembro de 2025, coincidindo com a janela anual da ACA, para vigência a partir de 1.º de janeiro de 2026.
Alcance inicial
O produto estará disponível para cerca de 400 mil funcionários da própria Hy-Vee na grande Des Moines. Segundo as empresas, a oferta será ampliada posteriormente a todo o estado de Iowa e, em seguida, aos demais mercados onde a rede possui operações: Illinois, Kansas, Kentucky, Minnesota, Missouri, Nebraska, Dakota do Sul e Wisconsin.
Benefícios incluídos
O acordo prevê atendimento sem custo nos Hy-Vee Health Exemplar Care clinics, com acesso a cuidados primários contínuos pelo mesmo médico, pronto-atendimento presencial ou virtual 24 horas, exames laboratoriais e medicamentos. De acordo com as companhias, o pacote equivale a um serviço que normalmente custa US$ 2.400 por ano para uma família de quatro pessoas.
Objetivos das empresas
“Encontrar o plano de saúde certo deveria ser tão simples quanto comprar leite na Hy-Vee”, afirmou o diretor-executivo da Oscar Health, Mark Bertolini. Ele destacou que a iniciativa visa oferecer assistência “acessível, conveniente e simples”. Já o presidente da Hy-Vee, Aaron Wiese, disse que a parceria eleva o compromisso da rede em “tornar a vida dos clientes mais fácil, saudável e feliz”.
Imagem: forbes.com
Conhecida pela atuação no mercado individual da ACA, a Oscar Health aposta agora no segmento ICHRA, que também atrai operadoras como Centene e Cigna. O formato é visto como alternativa aos planos coletivos tradicionais, permitindo reembolsos isentos de impostos para prêmios mensais, coparticipações e franquias.
A expansão do Hy-Vee Health with Oscar para outras empresas e estados dependerá da resposta do mercado nos próximos meses.
Com informações de Forbes
