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Especialista em talentos lança guia prático de recrutamento para pequenas empresas

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NOVA YORK, 29 de julho de 2025 – A consultora de talentos Kate Morgan acaba de lançar “Custom-Fit: A Straight-Talking Guide to Hiring Top Talent for Entrepreneurs & Small Business Owners”, obra publicada pelo selo Forbes Books e já disponível na Amazon.

Reconhecida por mais de duas décadas de atuação em recrutamento para empresas de pequeno porte e startups, Morgan apresenta um método direto para formar equipes enxutas e de alta performance. O livro oferece orientações sobre elaboração de planos de contratação, entrevistas baseadas em valores e adequação cultural, além de manejo de dinâmicas de equipe para evitar contratações equivocadas que podem comprometer a operação.

Foco nos desafios de quem empreende

A autora destaca as dificuldades de fundadores que passam de profissionais solo a CEOs, abordando ainda como reter talentos de alto potencial sem os benefícios tradicionais de grandes corporações. Entre as ferramentas propostas estão as “Success-Staged Job Descriptions”, que definem expectativas por etapas, e a ênfase na contratação com base em resiliência e inteligência emocional, não apenas em currículos.

“Meu objetivo é colocar linhas-guia que permitam decisões sólidas para o bem da organização e preparem os funcionários para o sucesso antes mesmo da contratação”, afirma Morgan.

Sobre a autora

Fundadora e CEO da Boston Human Capital Partners, Kate Morgan atua há 25 anos apoiando pequenas empresas na atração e retenção de profissionais. Conhecida pelo conselho objetivo, ela vive em Boston (Massachusetts) com o marido, Rob, e é mãe de Jacqueline, residente em São Francisco.

Sobre a Forbes Books

Criada em 2016 em parceria com a Advantage Media Group, a Forbes Books é a marca editorial exclusiva da Forbes Media. O selo publica obras de líderes de negócios cujas ideias se alinham à missão da Forbes de impulsionar o sucesso por meio de inovação e pensamento empreendedor.

Contatos de imprensa: Lauren McCarthy – lmccarthy@theauthoritycompany.com

Com informações de Forbes Books News

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